年輕人下班就閃！老闆怒轟「不努力還想加薪」 網不挺：寧可早點回家
隨著職場文化的變遷，現今的年輕員工與老一輩員工在工作態度上出現了顯著的差異。越來越多的年輕人開始重視生活與工作的平衡，並不再像老一輩那樣任勞任怨，為公司無條件付出。這一變化引發了不少爭議，尤其在加班文化方面，年輕人的態度更加明顯。
近日，一名男網友在Dcard發文，對當前的八、九年級生（1980至1990年代出生的年輕人）不願加班的現象表示強烈不滿。他直言，現在的年輕人一到下班時間就不見人影，卻仍然希望能夠領取高薪，並強調「若不為公司付出責任感，如何期待加薪？」這樣的觀點迅速引起了網絡上的激烈討論。
然而，這番言論並未得到廣泛的支持。許多網友紛紛表示，若薪水無法合理到位，並且加班費不足，則他們寧可選擇準時下班。更有一些人指出，許多年輕人並不打算在一家公司工作一輩子，而是選擇在不同的職位上自我提升，透過不斷換工作來提高薪資。他們認為，加班所帶來的收入並不成正比，因此更願意將時間留給自己的生活或自我成長。
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此外，也有一些年長的網友表達了類似的看法，認為現今的加班文化已經不再符合當下社會的需求。有網友提到，無論是八、九年級生，還是Z世代，對於加班的抵觸情緒似乎越來越強烈，並且他們更願意將時間投資在家庭或自我提升上，而非無止境的工作中。
來源：Dcard