好市多員工一做就10幾年！網見超公平升薪制羨慕：好想去上班

美式賣場好市多（Costco）以優渥的員工福利聞名，這話題近期也引發熱議。網紅「賴熊」在TikTok影片中講解了好市多的升遷與加薪制度，指出只要累計工時達1040小時，員工便可自動升薪一個等級，且年資愈久，薪資愈高，吸引眾多網友討論並詢問如何應徵。

根據賴熊的說法，好市多主管簽訂年薪制，起薪約6萬元，並隨著10年、15年、20年年資逐漸提高。賴熊強調，美商公司依據工時計算薪資，無須仰賴老闆決定是否加薪，制度公平且透明。不過，他也提到職場內存在同事間的競爭與勾心鬥角，但只要能熬過這些挑戰，未來的升遷與加薪便是自然而然的。

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此外，賴熊還透露好市多兼職員工時薪為243元，正職員工月薪則約為42000元。兩者差異在於兼職員工的工時保底為24小時，正職員工則為40小時。好市多的電腦系統會自動記錄每位員工的工時，達到1040小時後便可自動升級薪資及職等。

https://www.tiktok.com/@linottipyh5/video/7339453658033048837

賴熊的影片引發網友熱烈迴響，不少人對好市多的福利表現出極大興趣，紛紛詢問徵才資訊，甚至有人提到自己親友在好市多工作多年，證實該公司福利良好。然而，也有網友提醒外界，好市多的工作並不如想像中輕鬆，仍需面對相當的工作壓力與挑戰。

來源：網路資料